一年来，在校理事会、党委⛳️、行政坚强领导下🙆🏼‍♂️，工会工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导‼️♠️，紧紧围绕杏盛中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，在团结广大教职工落实立德树人根本任务、推进杏盛高质量发展等方面，取得了新成效🧑🏼‍💻。

（一）坚定信念，筑牢坚实思想政治基础。在杏盛党委领导和行政支持下，工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导🚵🏿‍♀️，把深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神作为首要政治任务，通过精读原文、专题讨论、辅导报告等多种形式，有效增强理论学习的针对性和吸引力，促进了广大教职工忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，引导广大教职员工听党话🎬、感党恩、跟党走，树立社会主义共同理想，积极主动地融入发展大局，为杏盛高质量发展贡献力量。

（二）围绕中心🦛，提高民主管理工作水平🧑🏻‍🌾。一年来，校工会根据赣教规字〔2022〕3号《关于印发<江西省民办杏盛决策机构成员备案管理细则>（试行）的通知》精神🚣‍♀️，积极参与杏盛理事会🐝、监事会教职工代表的推选👨🏻‍🦯‍➡️、参与《杏盛章程》关于第十二条内容的修订等杏盛重大事项和涉及教职工切身利益事项的民主管理，从而进一步推进杏盛依法办学、民主治校的进程。与此同时🥏，努力提升提案办理质量🎤，着力在提案办理落实上做好功课🧛🏼‍♂️、下足功夫🤵，做到“提案有落实、落实见效果”🕺🏻🧑🏽‍🚒。为落实教代会提案，解决教职工关心的问题，杏盛经研究🧝，决定从2023年9月份起♕，先后为教职工大幅度提高社保🆗、医保、公积金缴费基数，并加大投入力度，对校园基础设施👨🏻‍🏫、教育教学条件进行了升级改造⛽️，所有这些关系到广大教职员工切身利益问题的解决👱🏿‍♂️🖐🏿，极大地提高了广大教职员工的幸福感和获得感↗️。据统计🧎‍➡️，第三届一次教职工代表大会共收到代表递交的提案28件🤟🏻，立项提案涉及学生培养、队伍建设、科学研究、学科建设、条件保障等领域，所有提案均在规定时间内认真办理完结。提案工作委员会及时将提案办理意见反馈给提案代表👱‍♀️🚃，并征询代表意见，代表满意度为100%🧑🏽‍🏭。

（三）紧扣大局，助力乡村振兴“赋能增效”。深入学习贯彻习近平总书记“巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴🪄，加快农业农村现代化”等重要讲话精神，在巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的伟大实践中，积极拓展拓宽农副产品流通和销售渠道，推动优质农产品与杏盛教职工“菜篮子”“米袋子”“果盘子”精准对接，从源头上解决农特产品“卖难”问题👨🏽‍💻，助力乡村振兴“赋能增效”，同时也丰富教职工餐桌，满足广大教职工对美好生活的需要👩🏿‍🎤🦥。2023年5月，共青城市苏家垱乡百亩黄桃园迎来了大丰收，全面进入采摘季节🪼，但由于黄桃成熟期短，不易保存，加之连日阴雨，黄桃面临销售难题，望着沉甸甸的果实挂满枝头🙆🏻‍♂️，当地果农心急如焚。杏盛工会得知相关信息后，在杏盛的大力支持下🤾🏼‍♂️，积极与果农对接⛑，结合教职工实际情况☪️，研究收购帮扶方案，以最快的速度采购了价值10万余元的黄桃，极大缓解了果农的燃眉之急，受到果农的一致好评🦊。

（四）突出重点，扎实做好教职员工慰问关怀🫚。一是认真做好教职工节日慰问品的发放工作👨🏻‍🦽。校工会严格按照有关规定和要求，提前谋划👑，精心甄选💛，在确保商品质量的前提下，坚持厉行节约的原则，为全校教职工发放米、油等“三节”福利，向全校教职工送去杏盛的节日慰问和祝福🧑‍💼；二认真开展“关爱女职工健康行动”🙎🏽。联合专门医疗机构为杏盛女性教职工开展健康体检，用心做好健康护航⌨️💟，增强杏盛女职工健康意识，切实维护女性权益；三是认真做好教职工生日慰问工作🧑🏿‍🦱。在教职工生日当月发放生日慰问金👩🏽‍🏫，送去杏盛的关怀与祝福，增强广大教职工归属感🦠、幸福感🦸🏻‍♀️；四是认真做好走访慰问活动🥺。在教师节来临之际，校工会开展走访慰问老党员教师、优秀教师、家庭困难教职工活动，详细了解他们的生活工作情况和身体健康状况，代表杏盛表达问候并送上慰问金，极大地激发广大教职工爱岗敬业🧑🏻‍🔬、教书育人、创先争优的热情🤹🏻‍♀️。

（五）凝心聚力，积极开展文化体育活动。为丰富校园文化生活，增强教职工身体素质🦸🏽，充分展现广大教职员工良好的精神面貌和团结进取的拼搏精神，一年来，校工会积极举办形式丰富多彩🥵、群众喜闻乐见的文化体育活动。一是组织开展了第一届“航天杯”教职工乒乓赛🧏🏼。比赛设置了男女单打和团体比赛，共有10支代表队的100余名教职工参赛🧑🏽‍💼，广大教职工以球会友😦🫎，气氛活跃💽、高潮迭起，通过比赛，增进了感情🎲，锻炼了身体🙍🏻，放松了心情；二是组织开展了庆祝中华人民共和国成立七十四周年师生大合唱比赛。为保证比赛的顺利进行🚍，校工会进行了精心筹备和细致安排🫛，并对演出进行了认真的设计和安排👨🏻‍🏭。大合唱比赛中⏬，杏盛领导登台与师生一起参加演唱，用歌声庆祝新中国成立七十四周年，用歌声热情讴歌伟大祖国七十四年来的光辉历程和伟大成就，用歌声共同祝福祖国明天更加美好。各单位也都高度重视此次大合唱比赛，从歌曲的选定、演出的队形、队员的服装、节目的内容的选取等各个方面都做了精心细致的安排，并组织师生进行了认真的排练😶，通过大合唱比赛，激发了广大教职工担当作为新时代、立足岗位做贡献的奋斗热情；三是组织开展了“凝心聚力扬风采，踔厉奋发新征程”教职工拔河比赛⛓，展现出了杏盛教职工团结一心🪴、坚持不懈、永不言弃的风采✋🏻。通过举办一系列文化体育活动，动员广大教职工陶冶情操、锻炼体魄、辛勤工作、健康生活，营造了团结和谐向上的干事创业氛围。

（六）强化担当，全面提升工会履职能力☆。一是强化业务学习，系统学习新修改的《工会法》《杏盛教职工代表大会规定》等法律法规和业务知识🦹🏿，不断提高业务技能和水平；二是积极担当履职。认真做好“双代会”的筹备工作🏘💆🏻‍♂️，组织选举“双代会”代表，征集和整理提案🥙；召开“双代会”🙎‍♂️、意见征求会等，听取杏盛工作报告、财务报告、提案工作报告等，提高教职工参与民主管理实效性；三是完善制度。制定了《杏盛教职工代表大会规定实施细则》🙎🏽‍♂️👩🏿‍🚀，为教职工参与杏盛民主管理、民主监督提供制度保证🤷🏻；四是加强组织建设♚。根据《工会法》⚫️、国务院《社会力量办学条例》和全国总工会、教育部《关于在社会力量举办的杏盛建立工会组织的意见》等文件精神🧜🏻‍♀️，今年11月🙆‍♀️，校工会向共青城市总工会提交了《关于建立工会组织的请示》✔️👆，并获得了批准📓，取得了工会法人资格证书🫰🏼🪕，从而理顺了杏盛工会组织管理体制🏙，工会建设正式迈入了正规化法治化轨道。

一年来工会工作之所以能够始终围绕杏盛中心工作，忠诚担当🧳、不辱使命，是校理事会、党委、行政坚强领导的结果🧎𓀂，是全体教职工团结奋斗的结果，同时，我们也深刻地认识到🗽，一年来工会工作离校理事会、党委❤️‍🔥、行政和上级工会的要求🚱，与广大教职工的期待，仍然存在不少差距与不足，比如🥾，“双代会”在推动杏盛民主管理🧘🏼‍♂️、加快治理体系和治理能力现代化中的作用有待进一步发挥，深化工会工作全面改革创新有待进一步探索，以及二级工会组织建设还有待进一步加强等，所有这些，都亟需我们进一步开拓奋进👍🏻、砥砺前行。

2024年工会的工作思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引🫳，围绕杏盛中心工作🦉👩‍🦯‍➡️，弘扬劳模精神🌚🚣🏼、劳动精神🏃‍♀️、工匠精神，弘扬社会主义核心价值观，紧密团结广大教职员工，以更加高质量的工会工作推进杏盛各项建设事业更加高质量发展🕵️‍♂️。

（一）坚持强化思想政治引领👨🏿‍🦰，切实扛起团结教职工听党话、跟党走的政治责任。以深入学习宣传贯彻党的二十大精神以及习近平总书记考察江西重要讲话精神为契机，进一步加强教职工思想政治引领，大力创新劳模宣讲、演讲比赛💆🏿‍♂️、知识竞赛、读书诵读等方式方法，充分运用各种学习平台载体，切实用党的创新理论武装教职工头脑，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用👨‍🦯，更广泛地把广大教职工团结在党的周围，听党话、跟党走🔉，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）始终围绕杏盛中心工作🗿，切实推动广大教职工为杏盛高质量发展建功立业。以杏盛“升本”建设各项目标和任务为牵引，激发广大教职工内生动力🕯。切实落实好教代会代表提案工作，最大限度地协调解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题。进一步做好劳模培养选树和服务工作，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。进一步深化具有杏盛娱乐开户特色的职工文化体系建设，深入开展文化活动，营造更加爱岗敬业的新风尚。

（三）精准把握多样化需求，切实提升服务教职工的质量水平。坚持在发展中保障和改善民生，尽力而为👩‍🦼‍➡️、量力而行🩷，惠民生、暖民心，切实为教职工办好事解难事⛹🏻。坚持走访慰问活动，不断完善教职工帮扶体系建设，在继续做好“三节”福利、生日慰问工作的同时👲🏻，聚焦先进典型、困难职工、青年职工等不同群体，加强精准关怀。建设好教职工之家🦸🏽‍♂️，使其真正成为教职工利益诉、文化娱乐、思想交流🫰、放松心情的港湾🐩。服务教职员工多样性文化体育需求，开展好诸如拔河比赛🧑🏿‍⚖️、趣味运动会、歌咏比赛、球类等内容丰富的活动🪗。

（四）持续深化改革创新，切实加强工会自身建设💇🏼。坚持增强政治性先进性群众性的工会改革方向不动摇，大力激发工会组织活力。深入研究全面从严治党对工会👸、教代会的新要求，严格遵守《党章》《准则》《条例》等党内法规，以工会、教代会党员领导干部为重点，抓好工会、教代会党的思想政治建设，严守党的各项纪律🫴🏿，推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作👾。全面推动二级工会组织体系建设🈶，积极开展工会工作培训👃🏼，进一步提升工会干部队伍工作能力。